高质量发展离不开高素质人才，高素质人才夯实高质量发展根基。

　　为持续推进公司人才队伍建设，助推公司高质量发展，2023年5月12日至13日，福田投控公司举行了管理人员能力提升培训暨广州知识城集团参访活动，来自公司本部及各辖属公司的管理人员参加此次培训交流活动。

　　人才是第一资源，也是公司的核心竞争力所在。福田投控公司坚持以人为本，在加强队伍建设与管理上持续发力，有效激发员工队伍内生动力。本次培训交流聚焦企业参访和课程学习两大版块。

　　5月12日下午，福投培训队伍一行来到了知识城（广州）投资集团有限公司（以下简称“知识城集团”）开展对标共建交流活动。

　　会上，双方就如何赋能企业及员工、如何设定战略投资目标、如何开发建设运营中创新举措等方面开展互动交流和经验分享。此次交流坚持问题导向，着眼能力提升，相互分享经验，不断拓展思路。

　　知识城集团是成立于1984年的国有独资企业，自成立以来始终坚持服务区域发展使命，形成城市开发建设、现代服务业等产业平台。

　　会前，学员们参观了中新广州知识城发展规划馆、知识城广场（国家知识中心）及湾区科技金融创新发展中心。

　　企业参访结束的第二天，福投人便开始了全天的学习培训。本次培训特别邀请到中山大学管理学院张丰教授讲授博弈论与策略思维。

　　从博弈论的角度联系企业管理，旁征博引，为学员们营造了良好的思考和学习氛围，帮助大家更快、更准确地把握管理工作的核心要领。

　　自2021年9月至今，福田投控公司与广州中大人力资源开发中心合作，已持续组织深圳市福田投资控股有限公司管理人员能力提升培训21场，深受广泛好评。

　　两天的研学之旅是短暂的，但影响是持久深远的。未来，福田投控公司将继续强化干部队伍整体素质，打造因材施教的课程体系，为推进福田区高质量发展提供坚实保障。